Guadagnavo di meno? | Confronto tra Buste Paga Italiana e Tedesca
Guadagnavo di meno? | Confronto tra Buste Paga Italiana e Tedesca
Esplorando le Differenze Salariali tra Italia e Germania
La Mia Prima Busto Paga in Germania 🇩🇪
Nel 2016, ricevetti la mia prima bustapaga in Germania. L'azienda aveva sede legale ad Amburgo, ma ero assunto a Berlino. Il lordo mensile indicato ammontava a €750, senza 13a o 14a mensilità. Dopo le detrazioni per pensione, previdenza sociale e assicurazione sanitaria, il netto in busta era di €290 al mese, senza alcun bonus o benefit aggiuntivo.
Nel 2016, ricevetti la mia prima bustapaga in Germania. L'azienda aveva sede legale ad Amburgo, ma ero assunto a Berlino. Il lordo mensile indicato ammontava a €750, senza 13a o 14a mensilità. Dopo le detrazioni per pensione, previdenza sociale e assicurazione sanitaria, il netto in busta era di €290 al mese, senza alcun bonus o benefit aggiuntivo.
La Mia Busta Paga del 2016 in Italia 🇮🇹
La busta paga italiana del 2016 mostrava un salario lordo ordinario di €15,73 all'ora, secondo il contratto CCNL. Aggiungendo i €30 al giorno di trasferta non tassati a Trieste e i €6 al giorno per il Ticket Restaurant, il totale lordo per i pasti raggiungeva €21. Dopo le detrazioni, il salario medio mensile si attestava intorno ai €2000.
La busta paga italiana del 2016 mostrava un salario lordo ordinario di €15,73 all'ora, secondo il contratto CCNL. Aggiungendo i €30 al giorno di trasferta non tassati a Trieste e i €6 al giorno per il Ticket Restaurant, il totale lordo per i pasti raggiungeva €21. Dopo le detrazioni, il salario medio mensile si attestava intorno ai €2000.
Confronto e Riflessioni
Confrontando le due realtà salariali, emerge chiaramente che in Germania prendevo €200 al mese, mentre in Italia la cifra si elevava a €2000. Anche considerando la trasferta non tassata, il divario salariale era notevole. La mia decisione di trasferirmi è stata influenzata non solo da considerazioni economiche, ma anche da altri fattori che esplorerò nei prossimi articoli.
Confrontando le due realtà salariali, emerge chiaramente che in Germania prendevo €200 al mese, mentre in Italia la cifra si elevava a €2000. Anche considerando la trasferta non tassata, il divario salariale era notevole. La mia decisione di trasferirmi è stata influenzata non solo da considerazioni economiche, ma anche da altri fattori che esplorerò nei prossimi articoli.
Domande Frequenti (FAQ)
Stipendio in Italia 2016?
- €2000 al mese, includendo salario ordinario e benefit come trasferta e Ticket Restaurant.
Stipendio in Germania 2016?
- €200 al mese, senza 13a o 14a mensilità e senza benefici aggiuntivi come bonus o Ticket Restaurant.
Controfferta prima del trasferimento?
- Sì, una controfferta dal datore italiano, non considerata. La decisione non si basò solo sul salario.
Stipendio in Italia 2016?
- €2000 al mese, includendo salario ordinario e benefit come trasferta e Ticket Restaurant.
Stipendio in Germania 2016?
- €200 al mese, senza 13a o 14a mensilità e senza benefici aggiuntivi come bonus o Ticket Restaurant.
Controfferta prima del trasferimento?
- Sì, una controfferta dal datore italiano, non considerata. La decisione non si basò solo sul salario.
Conclusione
Nonostante il divario salariale significativo, la mia scelta di trasferirmi dalla Italia alla Germania non è stata basata esclusivamente sui compensi finanziari. Nei prossimi articoli, esploreremo il lungo termine per comprendere se la decisione è stata vantaggiosa sotto diversi aspetti.
🌐💰
|
|
|
|
|
Nonostante il divario salariale significativo, la mia scelta di trasferirmi dalla Italia alla Germania non è stata basata esclusivamente sui compensi finanziari. Nei prossimi articoli, esploreremo il lungo termine per comprendere se la decisione è stata vantaggiosa sotto diversi aspetti.
🌐💰